专家导读 对于协商一致解除劳动合同证明。离职证明协商解除合同并不影响你找工作。你们公司还比较人性化，如果公司已经决定辞退你，那么你还是听从公司安排。

失业人员可以选择是否申领失业保险待遇。愿意申领的，应在解除或止合同之日起60日之内。当我们应聘到某个单位工作的时候，首先要做的，买雷尔法付款合同怎么写便是与用人单文签订正规合法的劳动合同，这是对于公司的保证，更是对于职工的一种保障。当然，合同有成立，自然也有解除的时候。

如果当初你就拒绝公司离职证明写协商一致解除合同，不认可不签字，那么你可以直接去劳动部门投诉公司的做法，是可以要求公司支付双倍赔偿金的。离职证明是为了证明如果企业雇佣你，不存在双重雇佣，违反劳动合同精神。双方协商解除，可以代表你辞职或者他辞退。也就这两种可能，不是吗。

离职证明写上协商一致，用人单位要付给劳动者解除或者止劳动合同的经济补偿金，还可以到失业保险经办机构办理失业就业登记，根据缴纳失业保险的实际缴费年限和视同缴费年限。如果写的是“协商解除劳动合同（员工方提出）”，那一般来说都没有什么问题，可以默认理解成个人辞职。

（二）因订立、履行、变更、解除和止劳动合同发生的争议。无论是在学校还是在社会中，宝宝健险合同怎么写本要用到证明的情况还是蛮多的，证明是可供核验事实的凭证。写证明的注意事有多，大同人才公寓租房合同怎么写你确定会写吗。

离职证明写协议解除

经甲乙双方友好协商，并本着平等、自愿、互信的原则就乙方离职的相关事宜达成一致，双方愿共同遵照执行本协议，具体内容如下: 一、劳动关系事实 甲方确认，合同谈判无异议证据怎么写提前交房的房企合同怎么写乙方于年月日入职。最后除了员工要确认无误签名按手印外，也要写明已经领取了一份，公司再存档以备查验，方可避免劳动纠纷。

【糾錯】

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